"Policijas darbs multikulturālā vidē: stereotipu mazināšana"
Projekta mērķa grupu veidoja divas grupas: mazākumtautību jaunieši, kas pārstāv dažādas kultūras Latvijā, un no otras puses tie bija policijas darbinieki. Jaunieši tika izvēlēti kā aktīvākā sabiedrības daļa, kas potenciāli var visbiežāk saskarties ar policijas darbiniekiem.
Pamatideja bija rast iespēju šīm divām grupām komunicēt, iepazīt un izprast gan dažādu kultūru specifiku, gan policijas darba specifiku.
Valsts pārvaldes iekārtas likuma 10.panta otrā daļa noteic , ka “Valsts pārvalde savā darbībā ievēro cilvēktiesības.” Šī paša panta sestā daļa noteic “Valsts pārvalde savā darbībā pastāvīgi pārbauda un uzlabo sabiedrībai sniegto pakalpojumu kvalitāti. Tās pienākums ir vienkāršot un uzlabot procedūras privātpersonas labā.”
Realizējot projektu tika veidotas diskusijas starp ekspertiem, policijas darbiniekiem un dažādu kultūru pārstāvjiem. Tas radīja iespēju konstatēt aktuālos stereotipus. Šīs zināšanas tika izmantotas, lai projekta eksperti varētu izstrādāt 3 publikācijas, kurās rasti teorētiski un praktiski risinājumi stereotipu mazināšanai attiecībā uz dažādu kultūru pārstāvjiem.
Projekta noslēgumā norisinājās konference, kur dalībniekiem bija iespēja:
- izteikt savu viedokli par saskarsmi ar policijas darbiniekiem, kā arī izpētīt policijas darba specifiku;
- komunicēt neformālos apstākļos un izprast dažādu kultūru specifiku;
- izprast mazākumtautības problēmsituācijas, ar kurām saskaras to pārstāvji un kuras līdz šim nav izdevies atrisināt;
- dalīties pieredzē ar labās prakses piemēriem starpkultūru dialogā ārzemēs;
- izteikt viedokli, kas ir labākais veids, kā veicināt multikulturālo izpratni.
Noslēgumā tika izteikti priekšlikumi par jauna studiju kursa izveidi policijas darbiniekiem, kas ir saistīts ar starpkultūru komunikāciju.
Projektu finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no piešķirtajiem Latvijas valsts budžeta līdzekļiem.